Styrk dine interpersonelle kompetencer – HR Business Partner
Som HR Business Partner skal du sikre, at HR aktiviteter støtter op om eksekveringen af organisationens strategier. Centralt i denne opgave står dine evner til at etablere tillidsfulde og værdiskabende relationer på flere niveauer i organisationen. Du skal kunne understøtte, sparre og udfordre ledere i diverse opgaver som forandringsledelse, sikring af high performance i hurtigt forandrende miljøer, håndtering af svære personalesager og meget andet. Uanset er du stærkt afhængig af dine interpersonelle kompetencer.
På dette to dages kursus skærpes dine interpersonelle kompetencer. Du lærer at læse, forstå og reagere hensigtsmæssigt på adfærd i gode eller svækkede relationer, ligesom du lærer hvordan du skaber tillidsfulde og værdiskabende relationer til organisationens ledere. På kurset arbejder vi med typiske scenarier og dine konkrete udfordringer, så du kan omsætte kurset direkte i dit arbejde.
MÅLGRUPPE:
Ansatte i HR Business Partner rollen. Du arbejder med at understøtte og supportere kerneforretningen på alle områder inden for HR. Du kan f.eks. være HR-chef, HR-udviklingskonsulent, HR Business Partner eller erfaren HR-konsulent
DATO & STED:
26.-27. marts 2019 Dansk Arkitektur Center, BLOX, København
FRIST:
Tilmelding senest 22. februar 2019
PRIS:
2 dage Kr. 7.900 + moms. Max 20 deltagere
Prisen inkluderer undervisningsmateriale
Overnatning ikke inkluderet
DAG 1 – SAMARBEJDETS DNA
Neurovidenskaben om, hvad der hæmmer mistillid og dårlige
samarbejdsrelationer og hvad der fremmer tillid og tæt samarbejde
Læs, forstå og reager hensigtsmæssigt på adfærd bag hhv. gode og
svækkede samarbejdsrelationer
Strategier til proaktivt relationsarbejde
Styrk dine interpersonelle kompetencer med balanceret kommunikation
DAG 2 – SKAB STÆRKE RELATIONER TIL LEDERE I ORGANISATIONEN
Hvordan opnår du lederes tillid som en værdifuld sparringspartner?
Hvad driver ledere og hvordan kan du bedst understøtte?
Fra reaktivt til proaktiv – sådan kickstarter du det gode samarbejde
Hvordan udfordrer du ledere positivt uden at svække relationen?
Få det svære sagt – diplomatisk og resultatskabende
Sæt grænser med positivt udkomme
Sådan reparerer du en relation, der er gået skævt
NB:
Kurset kan også afholdes internt i organisationens HR afdeling
Kontakt for tilbud 30286448